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SOMOS UM LABORATÓRIO DE REDEFINIÇÃO

COM O PROPÓSITO DE REDEFINIR A CULTURA DE GESTÃO

POR ORGANIZAÇÕES COM MAIS SENTIDO.


Porque

ver sentido em nossas ações

dá sentido às organizações.

 

O QUE FAZEMOS

APOIAMOS LÍDERES QUE BUSCAM CLAREZA ESTRATÉGICA E INSTRUMENTOS PRÁTICOS PARA AMPLIAR O ENGAJAMENTO E A AUTONOMIA DE EQUIPES EM PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO E TRANSFORMAÇÃO.

 

LIDERANÇA E AUTOGESTÃO

LIDERE NA MUDANÇA: uma jornada para autogestão de equipes.

Programa baseado em experimentos de Gestão Compartilhada com times e redefinição do modelo de gestão. 

EVOLUÇÃO CULTURAL

Diagnóstico e Construção da Cultura que alavanca o negócio. Seguido de Desenvolvimento sob medida e Mentoria para redefinição dos símbolos e sistemas de gestão.

ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

TRANSIÇÃO DE VALOR

Construção e Implementação da Proposta de Valor Futuro do time a partir das diretrizes de negócio.

MOBILIZAÇÃO

FLASH MOB 

Assessment e Team Building para mobilizar a energia produtiva do time para alta performance.

SEJA EM WORKSHOPS, MENTORIA, COACHING, TEAM COACHING OU NA CONSULTORIA, NOSSA PRINCIPAL CONTRIBUIÇÃO É CONSTRUIR SENTIDO COMPARTILHADO, O QUE CHAMAMOS DE DESIGN DE SENTIDO®.

 

QUEM SOMOS

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LAUREN AITA

SÓCIA-FUNDADORA

Relações Públicas (PUCRS), Administradora de Empresas (UFRGS) e Mestre em Design Estratégico (Unisinos), com pesquisa sobre Laboratórios para Inovação Social e Cultural. Iniciou sua carreira atuando em Comunicação Interna e, em 2010 co-fundou a Substantiva, consultoria que abraçou a missão de Resolver Babel. Mergulhou nos desafios de Comunicação e Gestão de Pessoas se especializando em aprendizagem ativa, facilitação gráfica e processos colaborativos. Em 2018 fundou a LA REDE com o propósito de Redefinir a Cultura de Gestão vigente. Como Designer de Sentido®, acredita que construir clareza compartilhada facilita o autoconhecimento e o alinhamento de equipes, processos decisórios, aprendizagem prática e mobilização para mudanças.

ROGÉRIO GONZALES

SÓCIO

Teamcoach formado e licenciado pela Tiimiakatemia®, mestre e doutorando em Administração de Empresas (UFRGS) com pesquisa na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. Contador (UFRGS) que por 10 anos foi empreendedor de uma indústria de reciclagem de plásticos, fez sua mudança de rota em 2009 a partir de uma imersão na Team Academy finlandesa, onde vivenciou a gestão e o desenvolvimento de empreendedorismo em equipe. Por acreditar que um grupo pode realizar coisas extraordinárias quando tem propósito e valores alinhados, dedica-se a aprender e aplicar métodos e ferramentas participativas que facilitem a autogestão e o desenvolvimento de equipes de forma objetiva e eficaz

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CLIENTES

NASCEMOS EM 2018 COMO SPIN-OFF DE UMA CONSULTORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO DEPOIS DE 9 ANOS E INÚMEROS PROJETOS COM MAIS DE 40 CLIENTES. ESTA DERIVAÇÃO DE NEGÓCIO FOI MOVIDA PELA INQUIETAÇÃO DIANTE DOS DESAFIOS PARA VIABILIZAR A INOVAÇÃO E A TRANSFORMAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES.

 

ALGUNS DEPOIMENTOS:

SE VOCÊ QUER REDEFINIR SUA FORMA DE TRABALHO, GESTÃO E ORGANIZAÇÃO,

CONHEÇA UM POUCO MAIS NOS CONTEÚDOS QUE COMPARTILHAMOS:

 

“É essa entrega de sentido. A palavra sentido vem encostada nela. Ela faz sentido e ela dá sentido pra coisas. Sentido e forma, porque ela tem sensibilidade de saber a forma de acessar. E quando tu acerta a forma de acessar as pessoas, elas sentem que vão ser ouvidas de verdade. A Lauren sabe fazer com que as pessoas falem. Ela nos ajuda a desenhar encontros efetivamente construtivos.”

Giana Pretto, Gerente de Gestão de Pessoas do Sicredi Central Sul

 

EM TEMPOS DE QUARENTENA

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Porto Alegre - RS, Brasil

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